인사제도

개인의 능력과 업무를 고려하여 적재적소에 인력을 배치하며,
순환보직을 통한 다양한 경험으로 각자에게 적합한 분야를 찾아내고
자기 분야의 전문가로 육성해 성과를 극대화할 수 있는 환경을 제공합니다.

직급체계/호칭

세아특수강은 직급별 호칭을 간소화하여
수평적 커뮤니케이션 및 상호 존중문화를 지향합니다.

교육체계

임직원분들의 커리어 개발을 위해 직급별 / 직무별 교육을 다양한 방식으로 지원함으로써

세아특수강의 미래 성장을 향한 인적 자원을 강화하고 있습니다.

(※사원 - 선임/4&5급, 대리 - 책임/3급, 과장 - 책임/2급, 차장 - 수석/1급 을, 부장 - 수석/1급 갑)